Üniversite Onaylı Eğitimler

İş Kanunu Eğitimi

İş Kanunu Eğitimimize katılarak bu alanda kendinizi geliştirebilirsiniz.

  • 5/5.0
  • 3 Kayıtlı
  • Herkes Katılabilir
  • Son güncelleme 10/2024
  • Türkçe

3650 TL

6000 TL Karınız %39

Kurs İçerikleri

  • Ders 54
  • Video 2 Saat Saat
  • Seviye Herkes Katılabilir
  • Sertifika Evet
İş Kanunu Eğitimi nedir?

İş Hukuku Eğitimi, iş kanunlarına dair bilgi edinmek bu alanda bilgi ve becerilerini arttırmak isteyen bireyler için hazırlanmış bir online eğitimdir. Aynı zamanda iş hukuku eğitimi çalışan bireylerin temel haklarını daha detaylı olarak öğrenmelerine yönelik içeriklerden oluşmaktadır.

 

Eğitim kapsamında iş hayatında kullanılan kanunlar ve bu kanunların bireyler üzerindeki etkileri detaylı bir şekilde işlenen konular arasındadır. İş Hukuku Eğitimi, katılımcılara hem bir çalışan hem de bir işveren olarak sahip oldukları haklar ve sorumluluklar konusunda kapsamlı bir farkındalık kazandırmayı amaçlamaktadır.

 

İş Hukuku Eğitimi sayesinde katılımcılar, iş hukuku konusundaki bilgi birikimlerini geliştirebilir ve çeşitli personel gruplarına ve işçilere uygulanan iş kanunlarını detaylı bir şekilde öğrenebilir. Eğitim programı hazırlanırken teorik bilgiler gerçek hayatla bağdaştırılıp herkesin anlayacağı şekilde anlatılmıştır. Bu  eğitimi tamamlayan kursiyerlerimiz gerek özel sektörde gerekse muhasebe bürolarında çalışırken bu bilgilerden fazlaca faydalanacaklar.

 

İş Kanunu Eğitimi’ne Kimler Katılabilir?

 

  • Çalışanlar
  • İşçiler
  • İşverenler
  • İnsan kaynakları (İK) profesyonelleri
  • İş sağlığı ve güvenliği uzmanları
  • Hukuk Bölümü öğrencileri
  • Hukuk alanında kendini geliştirmek isteyen bireyler
  • İş hukuku konusunda bilgi edinmek isteyen herkes
Neler Öğreneceksiniz?
  • Engelli Ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu İle İlgili detaylar
  • İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı İle İlgili detaylar
  • Geçici İş İlişkisi İle İlgili detaylar
  • İş Kanununda Yer Alan Cezalar İle İlgili detaylar
  • İşçi Özlük Dosyaları İle İlgili detaylar
  • Fesih Bildiriminde İtiraz
  • Çağrı Üzerine Çalışma Ve Uzaktan Çalışma
  • Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve İzin Süreleri
  • Kısmi Süreli Ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri
  • Analık Halinde Çalışma Ve Süt İzni
  • Telafi Çalışması
  • İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
  • Belirli Ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri
  • Eşit Davranma İlkesi
  • Çalıştırma Yaşı Ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
  • Süreli Fesih
  • Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
  • Ücretin Gününde Ödenmemesi
  • Toplu İşçi Çıkartma
  • Çalışma Süresi
  • Fazla Çalışma Ücreti
  • Gece Çalışmaları
  • Ücret Hesap Pusulası (Bordro)
  • Yıllık Ücretli İznin Uygulanması
  • İş yerini Bildirme
  • Gece Çalıştırma Yasağı
  • Deneme Süreli İş Sözleşmesi
  • Yeni İş Arama İzni
  • Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
  • Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi
  • Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
  • Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Sayılan Süreler
  • Ücret Kesme Cezası
  • Hafta Tatili Ücreti
  • Ara Dinlenme
  • Asgari Ücret
  • Ücretin Saklı Kısmı
  • Ücret Ve Ücretin Ödenmesi
  • Yarım Ücret Takım Sözleşmesi İle Oluşturulan İş Sözleşmeleri
  • İş Kanununda Yer Alan İstisnaları
  • İşveren Vekili
  • Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma
  • Çalışma Belgesi
  • İşyerinin Tanımı Genel Tatil Ücreti
  • Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma
İşyerinin Tanımı

00:03


İşveren Vekili

00:03


Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi

00:05


İşyerini Bildirme

00:04


İş Kanununda Yer Alan İstisnalar

00:04


Eşit Davranma İlkesi

00:09


İşyerinin Devri

00:03


Geçici İş İlişkisi

00:10


Sürekli ve Süreksiz İşlerde İş Sözleşmesi

00:01


Belirli Ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

00:04


Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmeleri

00:04


Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma

00:04


Deneme Süreli İş Sözleşmesi

00:01


Takım Sözleşmesi İle Oluşturulan İş Sözleşmeleri

00:01


Süreli Fesih

00:03


Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması

00:04


Fesih Bildiriminde İtiraz

00:03


Geçersiz Sebeple Yapılan Fesihin Sonuçları

00:03


Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi

00:01


Yeni İşverenin Sorumluluğu

00:01


İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

00:03


İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

00:04


Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi

00:01


Yeni İş Arama İzni

00:02


Çalışma Belgesi Verilmesi İle İlgili Bilinmesi Gerekenler

00:01


Toplu İşçi Çıkarma

00:04


Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu

00:07


Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma

00:02


Ücret ve Ücretin Ödenmesi

00:02


Ücretin Gününde Ödenmemesi

00:02


Ücretin Saklı Kısmı

00:01


Ücret Hesap Pusulası (Bordro)

00:02


Ücret Kesme Cezası

00:03


Asgari Ücret

00:02


Fazla Çalışma Ücreti

00:03


Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma

00:01


Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma

00:01


Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma

00:01


Hafta Tatili Ücreti

00:02


Genel Tatil Ücreti

00:01


Geçici İş Göremezlik

00:02


Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri

00:02


Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma ve İzin Kullanma Dönemi

00:01


Yıllık Ücretli İznin Uygulanması

00:02


Yıllık Ücretli İzin

00:02


Çalışma Süresi

00:01


Telafi Çalışması

00:01


Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği

00:01


Ara Dinlenme

00:01


Gece Çalışmaları

00:01


Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı

00:03


Gece Çalıştırma Yasağı

00:01


Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni

00:04


İşçi Özlük Dosyaları

00:07



Sıkça Sorulan Sorular

Bu kurs ile alınanlar

  • 6
  • 5

Elektrik Pano Montajcısı Seviye 3
MYK

9750 TL

9750 TL

Karınız %0
  • 2
  • 5

Rehberlik Eğitimi
Üniversite Onaylı Eğitimler

3650 TL

6000 TL

Karınız %-40