Performans Yönetimi Eğitimi Nedir ?


📈 Performans Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı

Performans Yönetimi Eğitimi, işletmelerde çalışan verimliliğini artırmak ve kurumsal hedeflere ulaşmak adına en kritik insan kaynakları süreçlerinden biridir. Bu eğitim programı, yöneticilerin ve insan kaynakları uzmanlarının performansı doğru ölçmesi, değerlendirmesi ve geliştirmesi için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlar.

 

🎯 Eğitim Programının Amaçları

 

✔️ Performans yönetimi süreçlerini sistematik bir yapıya oturtmak
✔️ Çalışanların bireysel hedeflerini şirket stratejileriyle uyumlu hale getirmek
✔️ Etkili geri bildirim tekniklerini öğretmek
✔️ Performansa dayalı ödüllendirme sistemlerinin oluşturulmasını sağlamak
✔️ Takım çalışmasını ve iş birliğini teşvik etmek
✔️ Kurum içinde adil ve şeffaf değerlendirme sistemleri kurmak

 

👥 Kimler Katılmalı?

✔️ İnsan Kaynakları Uzmanları
✔️ Orta ve Üst Düzey Yöneticiler
✔️ İK Yöneticiliğine Aday Profesyoneller
✔️ Performans Geliştirme Süreçlerinde Görev Alan Ekip Liderleri
✔️ KOBİ Sahipleri ve Yönetici Ortaklar

 

🎓 Eğitim Sonunda Kazanımlar

 

✔️ Kurum içi performans değerlendirme kültürü oluşturma
✔️ Geri bildirim verme becerisinde gelişim
✔️ Çalışan motivasyonunu artıracak stratejiler öğrenme
✔️ Adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir değerlendirme sistemi tasarlama
✔️ Kurum hedefleriyle uyumlu bireysel hedefleme yöntemleri geliştirme

Neler Öğreneceksiniz ?

  • Performans Yönetim Kavramı
  • Performans Yönetiminin Amaçları
  • Performans Yönetiminin Boyutları
  • Performans Yönetimini Kim Yapar
  • Performans Yönetiminde Değerlendirme Hataları.

Gereksinimler ?

  • Kimlik Fotokopisi
  • Diploma Fotokopisi

Müfredat

Ders Sayısı : 0 Süre : 0 Dakika


Sıkça Sorulan Sorular



Bu kurs ile alınanlar

Yorumlar

  • Bu kurs için henüz yorum yapılmamış. İlk Yorumu Yapan Sen ol !